14:04 28.08.2026
Изменения в уголовно-исполнительном законодательстве
Федеральным законом от 23.07.2025 № 219-ФЗ внесены изменения в ст.39 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации.
Так, согласно внесенным изменениям закон изложен в следующей редакции:
Статья 39. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ.
1. Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы.
2. Осужденные к исправительным работам привлекаются к отбыванию наказания не позднее 15 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).
3. Уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных; разъясняют порядок и условия отбывания наказания; контролируют соблюдение условий отбывания наказания осужденными и исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные; проводят с осужденными воспитательную работу; с участием сотрудников полиции в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, контролируют поведение осужденных; при необходимости направляют осужденных в органы службы занятости для трудоустройства; принимают решение о приводе осужденных, не являющихся по вызову или на регистрацию без уважительных причин; проводят первоначальные мероприятия по розыску осужденных; готовят и передают в соответствующую службу материалы об осужденных, местонахождение которых неизвестно;
Нововведением является то, что исправительные работы отбываются только по основному месту осужденного, тогда как ранее осужденные не имеющие основного места работы отбывали в местах определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.
Кроме того, сокращен срок привлечения осужденного к исправительным работам с 30 до 15 дней.
Осужденный, уволенный с основного места работы после вынесения приговора (определения, постановления) cуда, обязан трудоустроиться самостоятельно либо встать на регистрационный учет в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы в течение 15 дней со дня постановки на учет в уголовно-исполнительной инспекции либо со дня увольнения.
Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему органами службы занятости работы или переквалификации.
Вышеуказанные изменения вступили в силу с 20.01.2026.